为进一步全面了解我院发展情况，研究提出未来我院发展基本思路，6月19日下午，副院长谭琦、赵志辉率院调研组在华漕机关第四会议室召开综合服务中心“十四五”规划基本思路调研座谈会。会议由赵副院长主持，中心主任谢小红、党总支书记杨建军、副书记杨尊秋、副主任尹金明及中心助理级以上干部参加此次座谈会。

谭琦副院长提出：精细化管理是未来发展的重点工程，疫情的发生让我们更加意识到精细化管理的重中之重。今年财政紧缩、资金保障不到位的情况下，有效做好降本增效，谋求精细化、标准化、专业化同发展。她提出了三点建议：第一，中心要站在全院角度来进行“十四五”工作规划；第二，实现大数据管理，明确工作目标；第三，吸收自动化设备，提升工作效能，降低成本。

赵志辉副院长肯定了行政大后勤在面对应急突发情况，如防台防汛、防冻抗灾等，特别是此次新冠肺炎期间所付出的努力。他分析了行政大后勤共谋发展所带来的巨大变革，并指出：一是后勤在成本核算上的侧重考量；二是通过与兄弟单位“十三五”工作进行内部测评和综合评价，了解与市场总体差异后，明确“十四五”规划工作目标，用大数据对后勤服务工作进行纵向、横向评价；三是通过跨区域走访调研，建立标杆示范单位，结合自身特色，确定自身改革方案，谋求更大发展。

会上，尹金明副主任代表新一届党政班子汇报了综合服务中心“十三五”时期所取得的工作成效、目标完成情况、团队建设、人才培养、当前所面临的困难瓶颈和“十四五”时期重点工作思路。各部门主管结合部门特性补充发表了意见和建议。随后谢小红主任、杨建军书记和杨尊秋副书记就重点工作任务作进一步分析总结和补充。